Wie kann man Organisationen besser auf die Digitalisierung vorbereiten?

Digital kompetent.

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Die Kernthemen, um die es geht: Geschäftsmodelle digitalisieren, digitale Business-Ökosysteme aufbauen, Organisationsstrukturen reformieren, digitale Kompetenzen bei Mitarbeitern und Führungskräften managen.

Prof. Dr. Kai Reinhardt

Thought Leader, Autor, Blogger, Keynote Speaker

Smart. Digital. Radikal.

Organisationen der Zukunft sind smarter, digitaler und flexibler als Unternehmen heute. Wie man als Unternehmer mit den Herausforderungen der digitalen Transformation, Robotik und künstlichen Intelligenz umgeht, ist mein Beratungs- und Forshungsfeld. Mein Ziel ist es, die Potenziale von Unternehmen nicht nur technisch zu entwickeln, sondern Strukturen, Prozesse und Top-Management so kompetent zu machen, damit technologische Innovationen sich auch auszahlen.

Smarte Organisationsentwicklung

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Digitale Business Strategien

Eine agile Organisation ist noch kein Erfolgsgarant für das Überleben in Zeiten der digitalen Transformation. Die Strukturen im Unternehmen müssen smart gestaltet werden. Mehr erfahren.

Führungskultur ist wichtig. Digital kompetente Führungskräfte sind wichtiger, damit das Top-Management in digitalen Zeiten einen Mehrwert für Kunden, Investoren und Mitarbeiter leisten kann. Mehr erfahren.

Das iPhone und der Thermomix sind keine zufälligen Erfindungen. Sie sind Ergebnis radikal neuer Methoden der Geschäftsmodell-Entwicklung, um Stärken neu zu kombinieren. Mehr erfahren.

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