Effekte der Digitalisierung auf Mensch, Organisation und Führung verstehen
Digital kompetent.
Meine Kernthemen in der Digitalisierung:
Digitale Ökosysteme verstehen, disruptive Strategien, agile Organisationsstrukturen, digitale Kompetenzen entwickeln und managen.
Prof. Dr. Kai Reinhardt
Thought Leader, Autor, Blogger, Keynote Speaker
Smart. Digital. Radikal.
«Mein Arbeitsfeld ist die Entwicklung von Unternehmen und Institutionen hin zu Digitalen Organisationen. Es geht darum, die Potenziale im Unternehmen nicht nur technisch zu bewerten, sondern Unternehmen und das Top-Management Schritt für Schritt kompetent zu machen, um mit den neuen strategischen und technologischen Herausforderungen kompetent umzugehen.»
Smarte Organisationsentwicklung
Strategisches Kompetenzmanagement
Digitale Business Strategien
Eine agile Organisation ist noch kein Erfolgsgarant für das Überleben in Zeiten der digitalen Transformation. Die Strukturen im Unternehmen müssen smart gestaltet werden. Mehr erfahren.
Führungskultur ist wichtig. Digital kompetente Führungskräfte sind wichtiger, damit das Top-Management in digitalen Zeiten einen Mehrwert für Kunden, Investoren und Mitarbeiter leisten kann. Mehr erfahren.
Das iPhone und der Thermomix sind keine zufälligen Erfindungen. Sie sind Ergebnis radikal neuer Methoden der Geschäftsmodell-Entwicklung, um Stärken neu zu kombinieren. Mehr erfahren.
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