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Kompetenzmanagement neu gedacht: Warum ein Modell aus den 2000ern heute wichtiger ist denn je
Wie ein Strategie-Modell aus den frühen 2000ern das Verständnis von Kompetenzmanagement revolutioniert und bis heute Unternehmen dabei unterstützt, sich den ständig ändernden Herausforderungen der Arbeitswelt anzupassen.