Prof. Dr. Kai Michael Reinhardt (1974) ist Professor für Betriebswirtschaftslehre und Personalmanagement sowie Experte für künstliche Intelligenz im Personalwesen, digitale Transformation und digitale Organisation.

Akademische Karriere:

• Professor für Personalmanagement und Organisation an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (HTW Berlin)

• Leiter des Masterstudiengangs Arbeits- und Personalmanagement (MAP)

• Dozent in Bachelor-, Master- und MBA-Studiengängen

• Forschungsschwerpunkte: Strategisches Kompetenzmanagement, People Analytics und Innovation von Geschäftsmodellen, Digitale Transformation der Organisation, HR-Technologien und KI-Lösungen

• Zahlreiche Publikationen in renommierten Fachzeitschriften und Sammelbänden

• Herausgeber der Springer-Buchserie "Digtiale Transformation im HR"

Berufliche Erfahrung:

• Über 20 Jahre Erfahrung in Strategie, Digtialisierung und Unternehmensentwicklung

• Führungspositionen in der internationalen Digitial-Strategie und Geschäftsentwicklung bei Unternehmen wie eBay.de, Vodafone und Swisscom

• Berater für digitale Transformation in Organisationen, einschließlich der Auswirkungen künstlicher Intelligenz auf Kompetenz- und Prozessstrukturen

• Tätigkeit in verschiedenen Gremien und Ausschüssen

Weitere Aktivitäten:

• Keynote-Speaker auf internationalen Konferenzen und Fachveranstaltungen

• Autor von Fachbüchern und Blogbeiträgen

• Mitglied in verschiedenen wissenschaftlichen Vereinigungen

Prof. Dr. Kai Michael Reinhardt zeichnet sich durch seine Expertise, seine Leidenschaft und seinen innovativen Geist aus. Er ist Partner für Unternehmen, die sich auf die Herausforderungen und Chancen des Wandels in der Arbeitswelt einstellen wollen.