EINE KI-GESTÜTZTE WEITERBILDUNGSDATENBANK FÜR DIGITALE KOMPETENZEN.

Ziel des Projekts REGIO-learn

Das Forschungsprojekt Regiolearn beschäftigt sich mit dem Einsatz künstlicher Intelligenz im Personalmanagement. Dabei geht es insbesondere um die Entwicklung einer KI-gestützten Weiterbildungsdatenbank, die Beschäftigte in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) befähigen soll, ihr "Upskilling-Programm" im Bereich digitaler Kompetenzen selbst zu designen. Als Modellprojekt wird im Rahmen eines Förderprogramms des BMAS zum Aufbau von Weiterbildungsverbünden, gefördert. Darüber hinaus kann es dazu beitragen, den Bedarf an Kompetenzen im Kontext digitaler Transformation zu erkennen und aufzugreifen

Das Ziel von Regiolearn ist es, eine Plattform zu entwickeln, die Beschäftigten bei der Suche nach geeigneten Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt. Hierbei sollen Kompetenzen erfasst und Bildungsziele festgelegt werden, um anschließend passende Weiterbildungsangebote im Bereich digitaler Kompetenzen vorzuschlagen.

REGIO-learn wird von einem Projektverbund aus verschiedenen Partnern umgesetzt. Dazu gehören die beiden Bildungsträger Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e.V. und IAD GmbH sowie die beiden Referenzunternehmen Continental AG und SWE Service GmbH.

Wissenschaftliche Begleitung durch Prof. Dr. Kai Reinhardt

Wissenschaftlich begleitet wird das Projekt durch die Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (HTW Berlin) unter Leitung von Professor Dr. Kai Reinhardt. Als Mitglied des wissenschaftlichen Beirats unterstützt er den Projektverbund, bestehend aus Bildungsträgern, Referenzunternehmen und Weiterbildungsverbünden. Regiolearn ist Teil eines Förderprogramms des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zum Aufbau von Weiterbildungsverbünden.

Durch die Beteiligung von Unternehmen und Bildungsträgern kann REGIO-learn ein Modellprojekt mit praxisnaher Relevanz sein. Durch die Integration von KI in das Personalmanagement kann es zukunftsorientierte Lösungen im Bereich der Weiterbildung anbieten. Im folgenden Video gibt Josefin Polzer, Projektleiterin von REGIO-learn, Einblicke in die Ziele und den Aufbau des Projekts.

Prof. Dr. Kai Reinhardt

Professor für Betriebswirtschaft, Personal und Organisation

https://www.kaireinhardt.de
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DIE DIGITALE TRANSFORMATION: EINE REISE, DIE VOR 30 JAHREN BEGANN

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DIGITAL TRANSFORMATION UND DER GREAT RESET: WIE REALISTISCH IST KLAUS SCHWAB'S VISION?