DIE DIGITALE TRANSFORMATION: EINE REISE, DIE VOR 30 JAHREN BEGANN

Es ist schwer zu glauben, aber die digitale Transformation begann vor 30 Jahren. Damals startete ich meine Ausbildung zum Datenverarbeitungskaufmann in einem Produktionsunternehmen, wo Daten per Lochkarte an Großrechner gesendet wurden.

Aus heutiger Sicht ein wahnsinnig aufwändiges und komplexes Verfahren zur Datenverarbeitung. Pro Karte konnten 80 Zeichen gespeichert werden, umgerechnet 640 Bit. Wenn ich mich verschrieb, kam die Pappkarte in den Papierkorb und musste neu gestanzt werden. Zurecht hieß dieser Beruf damals Datenverarbeitungskaufmann. Es steckte noch echte Arbeit in der Verarbeitung von Daten.

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Heute haben wir Smartphones mit 1,7 Milliarden Mal mehr Speicherkapazität als damalige Lochkarten. Doch trotz dieses technischen Fortschritts, hat sich organisatorisch und verhaltensmäßig nicht viel verändert. Schränke voller Papierakten, die Verwendung von Faxmaschinen und das Versagen im digitalen Homeschooling sind nur einige Beispiele für die Verzögerung des digitalen Fortschritts in Unternehmen und Behörden.

Es ist Zeit für Veränderung!

Viele Unternehmen und Führungskräfte sind überfordert, wenn es um die Umsetzung einer digitalen Strategie geht. Dies ist besorgniserregend, denn die digitale Transformation ist kein Trend, sondern eine Notwendigkeit für den Überlebens- und Wettbewerbsvorteil im Geschäft. Um diese Herausforderung zu meistern, ist es wichtig, dass Unternehmen und Führungskräfte sich auf die digitale Transformation einlassen und ihre Organisationen entsprechend anpassen.

Das Buch "Digitale Transformation" gibt wertvolle Einblicke und Praxisbeispiele, wie Unternehmen und Organisationen die digitale Transformation erfolgreich angehen können. Die Verwendung von Technologie, Verhaltensänderungen und Prozessen müssen in Einklang gebracht werden, um eine erfolgreiche digitale Transformation zu ermöglichen. Es ist wichtig, dass Unternehmen und Organisationen die digitale Transformation als Chance für Wachstum und Fortschritt sehen, anstatt sie als Bedrohung anzusehen.

Zusammenfassend kann man sagen, dass die digitale Transformation bereits vor 30 Jahren begann, aber es ist Zeit, dass Unternehmen und Organisationen ihre Strategien anpassen und sich auf die digitale Zukunft vorbereiten. Professor Reinhardts Buch bietet wertvolle Einblicke und Lösungen, um erfolgreich in eine digitale Zukunft zu gelangen.

Prof. Dr. Kai Reinhardt

Professor für Betriebswirtschaft, Personal und Organisation

https://www.kaireinhardt.de
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